Начальник отдела КИПиА

Начальник отдела КИПиА

з/п от 60 000 руб. до вычета налогов

ООО «Черноземье»  ( Тербуны )

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Внедрение, наладка и эксплуатация, техническое обслуживание, ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА);
  • Составление графиков планово-предупредительных ремонтов средств измерения и контрольно-измерительных приборов;
  • Систематический анализ причин неисправностей, и контроль выполнения всего перечня мероприятий по предотвращению простоев оборудования, повышению надежности и продлению сроков службы оборудования;
  • Составление, согласование и утверждение графиков поверки приборов с Центральной Метрологической Службой;
  • Организация и контроль выполнения всего перечня мероприятий по приемке, установке, пуско-наладке и запуску в работу нового оборудования;
  • Согласование расчетов потребности материалов, заявок и заказов на выполнение работ по ТО и ремонту, монтажу, модернизации оборудования КИпиА и АСУ ТП;
  • Осуществление работы с контрагентами, осуществление договорной работы.

Требования:

  • Высшее образование в сфере КИПиА
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет (именно с пусконаладочными и электротехническими работами).
  • Свободное владение программами: MS Office, Internet.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, легкообучаемость

Должен знать:

  • организацию технического обслуживания и ремонта оборудования КИПиА, формирование работ по внедрению новой техники и обслуживания КИПиА.
  • Проведения мониторинга и анализа технического состояния оборудования, составление дефектных ведомостей и формирование электронной базы по отказам и авариям на оборудование КИП.
  • Все виды работ по метрологическому обеспечению производства. включая организацию и проведение ремонта средств измерения перед предоставлением на поверку и калибровку, организацию поверки и калибровки, сопровождение по сертификации средств измерения.
  • Составление графиков работ, инструкций, пояснительных записок и другой технической документации. Организация контроля выполнения задач подчиненных работников, контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины.

Условия:​​​​​​​

  • Оплата: оклад + премия;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • работа в динамично-развивающейся компании
  • компенсация мобильной связи;
  • компенсация аренды жилья при переезде.